Whatsapp

Ada yang ditanyakan?
Klik untuk chat dengan customer support kami

Heni
● online
Heni
● online
Halo, perkenalkan saya Heni
baru saja
Ada yang bisa saya bantu?
baru saja
Kontak Kami
Member Area
Rp
Keranjang Belanja

Oops, keranjang belanja Anda kosong!

Buka jam 08.00 s/d jam 21.00 , Sabtu, Minggu & Hari Besar Tutup
Beranda » Uncategorized » Mengenali dan Mengelola Tantangan Pembelajaran di Organisasi
click image to preview activate zoom
Diskon
6%

Mengenali dan Mengelola Tantangan Pembelajaran di Organisasi

Rp 80.000 Rp 85.000
Hemat Rp 5.000
KodeMDM-80
Stok Tersedia
Kategori Uncategorized
Tentukan pilihan yang tersedia!
Bagikan ke

Mengenali dan Mengelola Tantangan Pembelajaran di Organisasi

Buku Mengenali dan Mengelola Tantangan Pembelajaran di Organisasi ini diharapkan dapat memperkenalkan konsep pembelajaran di organisasi dan praktik yang terjadi pada masing-masing tingkatan pembelajaran yang ada di organisasi mulai dari individu, tim dan organisasi. Dengan mengenali konsep praktis pembelajaran di organisasi serta tantangan yang ada diharapkan pembaca secara individu, tim dan organisasi dapat meningkatkan upaya belajar dalam rangka meningkatkan performa organisasi.

Pada organisasi pembelajar terjadi proses pembelajaran yang berkelanjutan dan berkait antara pembelajaran individu di organisasi dan pembelajaran di organisasi itu sendiri. Penelitian pembelajaran di organisasi terus berkembang terutama sejak terminologi pembelajaran organisasional dan organisasi pembelajar mengemuka. Pembelajaran di organisasi terjadi pada tingkatan individu, tim dan organisasi. Di dalam masing-masing pembelajaran tersebut terdapat tipe-tipe pembelajaran yang diantaranya terdiri dari pembelajaran adaptif yang menyesuaikan dengan perkembangan penyelesaian masalah dan pembelajaran aksi yang berfokus pada tindakan dan pengalaman. Keterhubungan dan penyelarasan antar tingkatan dan variabel yang ada pada pembelajaran diperlukan di dalam pembelajaran organisasi.

Dalam pelaksanaannya pembelajaran di organisasi baik yang ada pada tingkatan individu, tim maupun organisasi memiliki tantangan dan hambatan masing-masing. Hambatan juga terdapat pada keterhubungan antar tingkatan dan variabel pembelajaran. Hambatan dan tantangan tersebut perlu dikenali untuk dikelola sehingga akan membuat pembelajaran di organisasi menjadi efektif.

Pengelolaan tantangan pembelajaran di organisasi dapat dilakukan dengan mengurangi hambatan pembelajaran yang ada, mengoptimalkan proses pembelajaran organisasi yang sudah ada, penguatan pelatihan yang berbasis praktik serta mempertiimbangkan respon lingkungan dalam penentuan strategi organisasi.

Mengenali dan Mengelola Tantangan Pembelajaran di Organisasi

Berat 300 gram
Kondisi Baru
Dilihat 1.118 kali
Diskusi Belum ada komentar

Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.

Silahkan tulis komentar Anda

Alamat email Anda tidak akan kami publikasikan. Kolom bertanda bintang (*) wajib diisi.

*

*

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Produk Terkait

Produk yang sangat tepat, pilihan bagus..!

Berhasil ditambahkan ke keranjang belanja
Lanjut Belanja
Checkout