● online
- Transformasi Geometri dengan GeoGebra
- Express Your Bahasa Indonesia Bravely
- BUKU REFERENSI SABUN HERBAL AROMATERAPI VARIAN MI
- Kumpulan Puisi Bu Guru
- MEMAHAMI INDIVIDU MELALUI PSIKOLOGI PERKEMBANGAN
- ESSENTIAL VOCABULARY FOR LEARNERS OF ENGLISH Cara
- KEBIJAKAN PENDIDIKAN, RELEVANSINYA DENGAN PANDANGA
- Anatomi topografi kelinci
Budaya Organisasi
Rp 103.000 Rp 107.000| Kode | ORG-15 |
| Stok | Tersedia |
| Kategori | Uncategorized |
Budaya Organisasi
“Perubahan adalah suatu kepastian. Dan bagi mereka yang hanya melihat masa lalu
atau sekarang telah dapat dipastikan akan kehilangan masa depan baginya (John F
Kennedy)
Pada era disrupsi, perubahan telah menjadi sebuah kepastian karena adanya
pergeseran peta persaingan dan Lingkungan organisasi. Perubahan menuntut
organisasi selalu siap untuk beradaptasi agar tetap eksis dan berkembang bahkan
dapat hidup sinambung. Perubahan berdampak pada kondisi menjadi semakin sulit
untuk diprediksi secara tepat akibat tingginya turbelensi lingkungan organisasi yang
muncul bukan hanya dipicu oleh lingkungan industri tetapi juga disebabkan adanya
berbagai perubahan regulasi. Menghadapi perubahan membutuhkan fleksibelitas
dan kemampuan adaptif sehingga organisasi bisa lebih fluid dalam mengantisipasi
perubahan itu sendiri.
Pada Lingkungan yang turbulensi, organisasi menghadapi berbagai macam
tantangan untuk mencapai tujuan. Untuk bertumbuh dan sukses bersaing pada
suasana yang sangat dinamis, organisasi memerlukan iklim yang lebih kondusif agar
dapat hidup sinambung. Salah satu elemen penting untuk sukses berkelanjutan
menuntut organisasi memahami dengan baik konsep organisasi pembelajar.
Knowledge management merupakan manajemen eksplisit dan sistematik dari proses
pemberdayaan sumber daya pengetahuan organisasi untuk mengidentifikasi,
mengumpulkan, membagi, dan kreasi pengetahuan yang digunakan untuk
kepentingan organisasi.
Saat ini organisasi telah terkoneksi secara mengglobal sehingga memunculkan
ketidakpastian baru, risiko baru, namun tidak tertutup memunculkan peluang baru.
Kompleksitas perubahan membuat antisipasi ancaman menjadi sangat menantang
dan rentan terhadap kesalahan. Resiliensi organisasi datang dari kemampuan untuk
melakukan improvisasi dan kesadaran bahwa permasalahan dalam organisasi selalu
dapat diatasi melalui belajar. Organisasi belajar membutuhkan ruang yang luas
dengan menghilangkan tiga penghalang utama belajar, seperti: berpikir pragmatik,
tidak kompetitif, dan reaktif melalui perubahan cara berpikir dengan meningkatkan
knowledge yang dimiliki serta menerima perbedaan pendapat untuk mengubah
sikap reaktif menjadi kreatif.
Budaya Organisasi
| Berat | 300 gram |
| Kondisi | Baru |
| Dilihat | 808 kali |
| Diskusi | Belum ada komentar |
Buku ini membahas secara komprehensif isu mikroplastik—mulai dari sumber dan dampaknya terhadap lingkungan serta kesehatan, hingga teknologi terbaru untuk deteksi dan penanganannya. Selain itu, buku ini menguraikan kebijakan global dan nasional, peran industri, masyarakat, dan generasi muda dalam upaya mengurangi polusi plastik. Dengan pendekatan interdisipliner yang mencakup aspek sains, teknologi, kebijakan publik, hingga refleksi sosial,… selengkapnya
Rp 114.000 Rp 120.000Sabun mandi padat transparan adalah sabun mandi yang merupakan produk reaksi antara minyak dengan basa NaOH, berbentuk padat transparan, tekstur lebih lunak dan busanya lebih halus dibandingkan dengan sabun mandi padat non transparan
Rp 127.000 Rp 135.900Kisah dua insan manusia yang selalu melibatkan tuhan di setiap nafas perjalanan hubungan nya. Kemudian tuhan pisahkan mereka melalui cinta Muhamad abraham gadaffi namanya kerap di panggil acong, laki laki yang kurang beruntung dalam wujud fisiknya, memiliki karir yang lumayan bagus dalam berorganisasi di dalam kampus, ia mencintai seorang perempuan bernama selina, selina memiliki paras… selengkapnya
Rp 92.000 Rp 100.000Buku ini berjudul Implementasi Kebijakan Pengelolaan Rumah Susun Sederhana Di Perkotaan yang dilatarbelakangi oleh Unit Pelaksana Teknis Pengelolaan Rusunawa yang telah terbentuk tetapi tidak memiliki rencana strategis untuk mencapai sasaran dan tujuan yang diharapkan dalam mengelola rusunawa. Buku ini adalah kebijakan pengelolaan rusunawa Cingised di Kota Bandung belum diimplementasikan secara efektif karena belum memadainya faktor… selengkapnya
Rp 195.720 Rp 205.670Novel ini menceritakan sebuah kisah seorang insan yang selalu gigih dan berusaha meraih cita dan cintanya di tengah hiruk – pikuk kehidupan yang menjeratnya. Problematika yang hadir menjadi hal yang biasa di kehidupanya sebagai seorang anak pejabat yang haus akan kekuasaan. Namun berkat ketegaranya hal itu di jadikan cambuk kehidupanya semata. Itulah sekelumit kisah yang… selengkapnya
Rp 74.760 Rp 80.000Penginderaan jauh merupakan teknologi yang memungkinan dilakukannya pengamatan dan pengukuran objek atau fenomena di permukaan bumi tanpa melakukan kontak fisik secara langsung. Konsep dasar penginderaan jauh berakar pada prinsip fisika interaksi antara energi elektromagnetik dengan materi. Sensor penginderaan jauh mengukur radiasi elektromagnetik yang dipantulkan, dipancarkan, atau diserap oleh objek di permukaan bumi. Pada buku ini… selengkapnya
Rp 159.000 Rp 163.000Buku Konsep Dasar Investasi dan Pasar Modal ini di gunakan bagi Mahasiswa S1 Manajemen dan S-1 Akuntansi, pendekatan penulisan lebih disederhanakan agar mahasiswa dapat memahami dengan mudah sebelum mengambil mata kuliah derivasi keuangan lainnya, selain itu buku ini juga meletakan pemahaman yang mendasar dalam memilih Investasi yang menguntungan.
Rp 125.000 Rp 128.000Kebijakan kependudukan dan ketenagakerjaan merupakan dua pilar strategis dalam pembangunan nasional Indonesia yang saling berkaitan dan berpengaruh langsung terhadap kesejahteraan masyarakat. Dinamika pertumbuhan penduduk, struktur usia, persebaran penduduk, serta kualitas sumber daya manusia menjadi faktor fundamental yang menentukan arah kebijakan ketenagakerjaan, baik dalam penciptaan lapangan kerja, peningkatan produktivitas, maupun perlindungan tenaga kerja. Buku ini membahas… selengkapnya
Rp 143.000 Rp 150.000Traditional theory of Islamic Law recognizes four sources of Sharia: the Quran, sunnah (authentic hadith), qiyas (analogical reasoning), and ijma (juridical consensus). Four Sunni Madhhab (legal school of Sunni Islam), Hanafi, Maliki, Shafiʽi, Hanbali and Zahiri, developed Sunni methodologies for deriving Sharia rulings from scriptural sources using a process known as ijtihad. Traditional jurisprudence (fiqh)… selengkapnya
Rp 289.200 Rp 299.000Buku Penagihan Pajak Dengan Surat Paksa di Bidang Kepabeanan dan Cukai mengupas tentang penetapan di bidang kepabeanan dan cukai, pembayaran dan penyetoran penerimaan negara, ketentuan umum penagihan pajak, jurusita, prosedur penagihan pajak dengan surat paksa di bidang kepabeanan dan cukai serta gugatan atau sanggahan. Sesuai Pasal 41 Undang-Undang Kepabeanan dan Pasal 10 ayat (3) Undang-Undang… selengkapnya
Rp 113.000 Rp 118.000

Belum ada komentar, buka diskusi dengan komentar Anda.